採用後に関すること

採用後の人事異動は、どうなっていますか?
機構業務に必要な知識や経験を身につけるため、入社から10年程度は複数水系での人事異動があります。
その後は原則として、本拠地として希望するブロック(地域)を中心に異動しますが、一定期間、子育てや家族事情等に特に配慮した制度もあります。
他機関への出向はありますか?
国をはじめ、「水」に関わる行政機関や研究機関への出向、海外への派遣があります。これについては、出向・派遣先と調整のうえ、決定されます。
給与はどれくらいですか?
平成29年4月に採用された者の本給は次のとおりです。
大学院卒 211,200円
大学卒 193,500円
高専・短大卒 177,000円

この他、扶養手当、地域手当、広域異動手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当等があり、それぞれの支給要件に該当した場合に支給します。
詳細は、職員の給与の支給基準(職員給与規程)をご覧ください。
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勤務時間はどうなっていますか?
本社・支社・局 9時15分~17時45分
事業所     8時45分~17時15分(各事業所毎に異なる場合があります)
休日や休暇はどうなっていますか?
休日は、土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)です。
また、初年度より20日の年次有給休暇(最大20日を翌年度繰越可能)のほか、特別休暇(慶弔休暇等)があります。
全国転勤があると聞いていますが、住まいはどうなっているのですか?
各事業所ごとに、職員用宿舎を完備しています。
採用される前に何か資格等を取得しておく必要はありますか?
職員の資格取得は奨励していますが、採用時の資格保持は義務付けておりません。採用までの間に、幅広いものの見方ができるよう自己啓発に努めてください。また、配属先によっては、普通自動車免許が必要となるので、取得しておくと良いでしょう。
出産・育児に関する制度はありますか?
家庭と仕事を両立できる各種制度があります。
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