当機構の求職者等に対する
ハラスメント防止対策について

Harassment Response

当機構の求職者等に対するハラスメント防止対策について

 当機構では、求職者のみなさまが安心して選考等を受けられる環境を整えるため、求職活動等に関し、以下に記載する遵守事項を定めています。

  • 求職者等の出自、家庭環境、住宅状況、性的指向、思想や信条に関わることへの質問、会話は行わないこと
  • 食事、飲酒を伴う場を設けないこと
  • 性的な言動、性的な事実関係への質問を行わないこと
  • 人格や価値観などを否定する発言や高圧的な態度で威圧する行為は行わないこと
  • 外見に関する言及や身体への接触、パーソナルスペースを侵害する行為は行わないこと
  • 他企業の選考状況を執拗に聞き出したり、他企業からの内定を辞退するよう求める行為は行わないこと
  • 求職者の方と交換する連絡先は、当機構内メールアドレスまたは公用電話番号とし、プライベートの連絡先交換はしないこと(相手から求められた場合も同様)

<就活ハラスメント相談窓口のご案内>
 求職活動を通じ、上記遵守事項が守られていないなどの人権侵害に遭われた、あるいはその疑いがある場合は、下記相談窓口までご連絡ください。
ご相談に関する秘密保持や相談者の保護を徹底していますので、通報による選考プロセスへの影響はありません。

【就活ハラスメント相談窓口】
人事部 人事課長
人財育成・採用戦略課長
ダイバーシティ推進リーダー
電 話 番 号:048-600-6521(人事課直通)
メールアドレス:jinji_fukumu[×]water.go.jp
※迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変えています。「 [×] 」を「@」に置き換えてください。

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